Является ли дтп законным основанием для опоздания на работу?

Является ли дтп законным основанием для опоздания на работу? если человек по пути на работу попал в незначительное дтп, в больницу не обращался, но пришлось 2 часа ждать аварийный экипаж (ведь по правилам он не имеет право оставлять место дтп) - это будет считаться законным правом для опоздания? и как будут оплачиваться неотработанные часы (ведь в тк, насколько я помню, нет понятия "отгул на несколько часов")?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Все уважительные причины должны чем-то подтверждаться, в Вашем случае - протоколом ГИБДД, Сумеете предоставить такой работодателю - прогула не будет, но и оплачивать работодатель тоже не обязан. Нет - на усмотрение руководства, потому что вот бабушку через дорогу перевести - тоже уважительная причина, и будильник поломался, лифт застрял, цунами, землятресение и так далее:)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182511 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182334 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181876 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181833 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181956 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю