Права ли администрация в сложившейся ситуации?

Дата увольнения 18,07,2012 г. на эту дату не выплачены з/пл. за июнь, июль, компенсация за неиспользованный отпуск за пол года. затем была выплачена сумма за июнь месяц. остальная сумма была удержана из з/пл. якобы была проведена ревизия, оформленная задним числом, без участия работника, и выявлена недостача денежных средств. на основании приказа, изданного задним числом, с которым работник не был ознакомлен, т.к в предприятии уже не работал, была удержана сумма недостачи.
каковы дальнейшие действия работника?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (0)

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
184166 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183954 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183599 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183381 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183563 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю