По увольнению

По увольнению добрый день! я нахожусь данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5. но отношения с работодателем не складываются. могут ли меня сразу уволить после выхода на работу? дело в том что вопрос стоит по моему увольнении по истечении 1,5 лет подскажите как рассчитываются отпускные при увольнении если я работаю в фирме с июня 2011 года, в декрете с января 2012. в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до сентября 2013г. но в отпуске не была. по наступлению сентября 2013 года сразу буду увольняться. официальная з.п была 20000, пособие в данный момент 6000
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Как только ребенку исполнится 3 года, вашу ставку могут сократить и вас, естественно, уволят. если вы мать-одиночка, тогда сократить вашу ставку невозможно. а вообще, работодатель всегда найдет способ избавиться от неугодного работника. создадут такие условия, что сами убежите.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182655 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182469 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182045 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181982 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182115 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю