Работодатель увольняет работника , имеет ли он право штрафовать его при этом и вычитать сумму штрафа из рассчетных денег

Работодатель увольняет работника , имеет ли он право штрафовать его при этом и вычитать сумму штрафа из рассчетных денег
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Такой вид дисциплинарного взыскания как штраф ТК не предусмотрен. Однако есть случаи, когда из заработной платы могут производиться удержания. Смотрите статьи 137 и 138 ТК РФ. В спорных случаях размер удержания и его обоснованность доказывается работодателем в суде. Если работодатель удерживает денежные средства с работника в счет возмещения материального ущерба, он обязан доказать факт причинения ущерба данным работником его размер и вину работника.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193359 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193214 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192830 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192744 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192789 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю