Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь!

Вынесение выговора и лишение премии. нужна помощь! здравствуйте, подскажите пожалуйста. во время ежегодного оплачиваемого отпуска произошло чп на предприятии, человек который меня заменял отреагировал не правильно на данную ситуацию. когда я вышла на работу начальник вынес мне выговор и лишил меня премии, ссылаясь на то что я плохо обучила заменяющего меня человека. можно ли наложить на меня дисциплинарное взыскание, чем это регламентировано?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Можно или нельзя сказать можно только изучив подробности происшествия. Из вашего вопроса понять, что конкретно произошло, невозможно. Регламентирован порядок наложения дисциплинарного взыскания ТК РФ.Также важно ознакомиться с вашим трудовым договором, Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о премировании, Должностными обязанностями. Из вашего вопроса неЯсно, к примеру, на основании чего вы обязаны были обучать замещающего вас работника... До наложения взыскания с вас должны были взять письменные объяснения. Наложение взыскания оформляется приказом, с которым вы должны быть ознакомлены под роспись.Есть сроки, в течение которых допускается наложение взыскания и т.д.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183282 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183105 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182699 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182572 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182703 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю