При планируемом сокращении штатных единиц,что должен сделать работодатель в отношении сокращаемых?

При планируемом сокращении штатных единиц,что должен сделать работодатель в отношении сокращаемых?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
1) Издать приказ о сокращении численности и штата 2) Приказ об утверждении нового штатного расписания 3)Работодателю необходимо письменно уведомить работников о предстоящем сокращении, а также профсоюзный орган (если сокращение принимает масштабный характер - за три месяца до сокращения). 4) Известить центр занятости населения (ТАКЖЕ ЗА 2 МЕСЯЦА). 5) Получить мотивированное мнение выборного профсоюзного органа о намечаемом увольнении работника - члена профсоюза.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193598 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193441 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
193065 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192989 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
193036 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю