О переводе сотруднка

О переводе сотруднка если чел был принят на время отпуска по уходу за ребенком... и тот который в отпуске решил выйти раньше... то можем ли мы перевести того кто за него работает на другую работу заключив доп соглашение к срочному договору или же надо через прием-увольнение?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Если переводите на постоянно место работы - то можно доп.соглашением. если это опять на период отсутствия основного работника - то надо уволить, и заключить новый трудовой договор.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183274 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183097 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182687 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182562 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182695 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю