Получил минималку(4600) за учебный отпуск

Получил минималку(4600) за учебный отпуск в зимнию ссесию оплата была в 2 раза больше. зарплата в каждый месяц почти одинаковая. в договоре ничего про оплату учебного отпуска не говориться. я как понимаю это не законно( ст. 173 трудового кодекса). оплата должна производиться по средней зарплате за 3 месяца. как мне правильно получить деньги положенные по закону. куда пожаловаться на работадателя если он не захочет выплатить причитающуюся по законну сумму. я 16 июля работаю последний день(увольняюсь по собственому желанию). зарплата у меня официальная, 10-12 тыс. , и увольняюсь не потому что заплатили минималку
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В начале мы ищем правду, а потом работу. А кто вам сказал что у вас средняя з/п выше минимальной официально? тем более что вы увольняетесь , и ни каких левых доплат вам незачем платить.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183125 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182952 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182544 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182419 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182558 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю