Помогите расчитать неотгуленные отпуска и выходное пособие для сотрудницы в декрете при ликвидации ип

Помогите расчитать неотгуленные отпуска и выходное пособие для сотрудницы в декрете при ликвидации ип Помогите рассчитать что я должна выплатить сотруднице по закону за неотгуленные отпуска и компенсацию выходного пособия при ликвидации ИП? И если я не организация, должна ли я уведомлять за два месяца? И если она откажется расписаться в уведомлении, мне надо составить акт со свидет. что она отказалась и отправить ей заказным письмом с описью вложения? надо расчитать неотгуленные отпуска и выходное пособоие при ликвидации организации если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком принята на работу 30.09.2007 год - оклады: 5272 руб с 30 сент 2007 года по 31 дек 2007 6000 руб с 1 янв 2008 г по 31 дек 2008 год 7000 руб с 1 января 2009 год по 31 декабря 2010 год 5500 (на полставки!) с 1 января 2011 год. отпуск предоставлен по беременности и родам (было кесарево.) с 1.12.2011 по 31.03.2012 кол-во пропущ дней 122 выплата была ей 35901 с 1 апреля 2012 по 26 июня 2013 года по уходу за ребёнком до 1,5 лет Я хочу её уволить допустим 1 октября и ликвидироваться, сколько я ей должна выплатить неотгуленных отпусков и месячное пособие за последний месяц т.к. последний год она оформлена была на полставки и как мне за неё отчётность сдавать в фонды раз она по уходу за ребёнком? Больше сотрудников у меня нет. Какие я должна оплачивать взносы до ликвидации?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Отпуск основной 28 кал. дней. За каждый полный отработанный месяц компенсация составляет 2,33 кал. дня. Если работница ни разу не брала отпуск с момента устройства, то период на компенсацию будет с 30.09.2007 по 31.04.2012г. Отпуск по уходу за ребенком в период, дающий право на ежегодный оплачиваемый не входит. Вот из этого периода отнимите отгулянные дни отпуска, если брала .Работнице отправляете письменное уведомление заказным письмом с описью вложения о ликвидации. Одновременно сообщаете в службу занятости по месту жительства работнице. Форму узнаете в ЦЗ.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182722 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182545 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182101 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182042 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182182 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю