Надо ли менять график отпусков?

Надо ли менять график отпусков? в прошлом году в декабре утвержден график отпусков. ранее по коллективному договору у работников был основной пол. отпуск 28 дней, доп. оплач. отпуск - 14 дней. итого 42 дня. в 2011 году подписан новый коллективный договор, котором отпуска у работников уже не 42 дня, а меняются в зависимости от должности доп. оплач. отпуска.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Конечно не нужно ничего менять ( ведь люди новые приходят, какие то уходят - получается тоже нужно менять) Но чтобы себя обезопасить от проверки трудовой инспекции издайте внутренний локальный акт (в форме Приказа)... В связи с утверждением нового коллективного договора от"__"___ и своевременного выполнения соц.льгот работников, нач.отдела кадров Ф.И.О. предоставлять доп.оплачиваемые отпуска работникам в соответствии с кол.договором....Да и в графике отпусков есть строка "Примечание"..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145031 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144389 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144191 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
143888 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144275 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю