Может директор отказать одному сотруднику в подработке,если другие работают на !,5-2ставки?Можно ли это оспаривать?
Просмотрен 73 раза
Задан 2012-08-09 08:08:38 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-08-09 08:08:38 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Может директор отказать одному сотруднику в подработке,если другие работают на !,5-2ставки?Можно ли это оспаривать?
Ответов (1)
Юрий Игоревич Назаров
Этот юрист из города Москва
2012-08-09 08:08:39 +0400 Сообщить администрации
2012-08-09 08:08:39 +0400 Сообщить администрации
Работодатель нарушает трудовое законодательства, предоставляя работнику право работать на 2-х ставках. А то, что кому-то отказывает в совметительстве - закон не предусматривает для него наказания.
