Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной?

Как написать в приказе на отпуск выход сотрудника, если его первый рабочий день припадает на выходной? сотрудник написал заявление на отпуск с 11.08.12 (суббота) по 30.08.12 (четверг) на 20 дней. так как 24 августа выходной (пятница), ему добавляется один день отпуска, то-есть отдыхает до 31 (пятница) и должен выйти на работу 1 сентября, но, так как у нас официально 5 дневка, то это суббота-не рабочий день, - как написать в приказе, что он должен выйти 3 сентября? я с украины. у нас 24 августа день независимости, поэтому он выходной, следовательно, если человек в отпуске, ему день добавляется.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Почему 24 августа вдруг выходной? Это рабочий день вообще-то. И как заявление написано, так вы отпуск и предоставляете. Если у вас там праздник какой-то, вы просто количество дней отпуска в приказе пишете меньше , а выходить ему 31го
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193293 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193149 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192752 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192680 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192728 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю