Обязаны ли мне сохранить время отпуска при переводе из одного отделения в другое?

Обязаны ли мне сохранить время отпуска при переводе из одного отделения в другое? я работала в организации на 1 ставку в одном отделе и на 0.5 ставки в другом отделе. на основном месте работы отпуск стоял в августе. в связи с реорганизацией центра,мне пришлось уволиться с 1ставки совсем,и переводом мне дали 1 целую ставку (где ранее была 0.5), и получается,что теперь отпуск приходится на ноябрь. могу ли я оспорить этот факт и потребовать отпуск в августе?? последний отпуск был в феврале.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Игорь Георгиевич Локтев

Уровень участника 01
Оспорить вы вправе что угодно.. при увольнении работнику выплачивается компенсация за все неиспользованные отпуска, на новой работе у вас будет новый трудовой договор и соответственно право на отпуск подлежит исчислению с даты его заключения..
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145341 вопрос, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144711 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144510 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144205 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144561 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю