Могут ли меня уволить и законно ли это будет?

Могут ли меня уволить и законно ли это будет? 31.03.11 получил бытовую травму голеностопа, обратился в больницу, дали справку(заключение врача: ушиб мягких тканей, лечение: прикладывать лед 72 часа), позвонил руководству предупредил что не смогу выйти на работу, получил согласие, 01.04.11 находился дома в больницу не ходил, просто не мог, 04.04.11 вышел на работу(02.04 и 03.04 - выходные), с меня требуют объяснительную за прогул 01.04.11 и тогда выговор или грозятся выгнать, ведь у меня нет уважительной причины за 01.04.11, подскажите пожалуйста, что мне делать, заранее спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
ТК РФ говорит о прогуле, как об отсутствии на рабочем месте без уважительной причины. Подтверждать уважительность причин отсутствия можно любыми документами. А доказать то, что на следующий день после травмы Вы могли работать (при имеющейся справке) должны будут они. А они это сделать не смогут. Увольнение будет признано незаконным. Вы с них взыщете судебные расходы и заработную плату за всё время судилища. Плюс восстановление на работе Плюс моральный вред Плюс позорное (для них) внесение исправлений в трудовую книжку. Вобщем, для работодателя - негативные перспективы. Пишите с Богом объяснительную и ссылайтесь на справку. Объяснительную вручайте под роспись или по почте с описью.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
151444 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150968 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
150781 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
150550 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
150783 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю