Помогите произвести расчет отпуска по беременности и родам

Помогите произвести расчет отпуска по беременности и родам незнаю какой порядок расчета выбрать по старым или по новым правилам, что выгоднее получится. считается полностью оклад облагаемый налогом или чистая зп получаемая на руки? по старым правилам: 1 августа 2011 - 31 июля 2012 август и сентябрь оклад был 22000 октябрь-июль оклад получала 15000 по новым правилам: 1 января 2010-31 декабря 2010; 1 января 2011- 31 декабря 2011 январь 2010 - 18000 февраль 2010- февраль 2011 не работала февраль 2011 - сентябрь 2011 оклад 22000 октябрь 2011-декабрь 2011 оклад 15000 больничных и командировочный не было.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Вам по новым правилам считать не выгодно. вы год не работали, а начисленная в 2010/2011 г. зарплата всё равно будет делится на 730 календарных дней. в расчет принимается не оклад, а фактически начисленная зарплата.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182645 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182458 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182036 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181976 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182107 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю