Что обязан выплатить работодатель сотрудникам в случае сокращения фирмы (он предупредил о сокращении за 2 месяца) ?

Что обязан выплатить работодатель сотрудникам в случае сокращения фирмы (он предупредил о сокращении за 2 месяца) ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Два месяца, за которые вас предупредили вы продолжаете работать, как обычно и получаете зарплату. Потом вас уволят по сокращению и вместе с расчетом, т.е. зарплата плюс компенсация за неиспользованный отпуск вам должны выплатить выходное пособие в размере среднего заработка. После увольнения вы должны встать в центр занятости. Через месяц прежний работодатель обязан вам выплатить еще один средний заработок. Если вы не трудоустроитесь и принесете об этом справку из центра занятости, то на следующий месяц получите еще один средний заработок. Все на этом. С момента постановки в центр занятости будите еще там получать пособие по безработице.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
145310 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
144693 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
144492 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
144190 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
144542 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю