Можно ли сохранить результаты аттестации рабочих мест при создании новой организации на базе старой если нет изменений?

Можно ли сохранить результаты аттестации рабочих мест при создании новой организации на базе старой если нет изменений? на базе старой организации создана новая без каких-либо изменений и преобразований рабочих мест, законно ли приказом оставить действительными материалы аттестации раб мест и доплаты и доп отпуска за вредные условия труда. то есть сохранить аттестацию и передать ее от одной организации новой если ничего не изменилось по сути в структуре и производстве.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Должен быть документ о передаче рабочих мест из старой конторы в новую, в полном составе и с той же аттестацией
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182914 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182728 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182312 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182217 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182359 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю