Здравствуйте!подскажите,пожалуйста,какие шаги мне предпринять,чтобы действенно наказать работодателя за задержку зарпл?+

Здравствуйте!подскажите,пожалуйста,какие шаги мне предпринять,чтобы действенно наказать работодателя за задержку зарпл?+ предприятие муниципальное.аванс(у нас выплачивался 30-гочисла)не выдали.зарплата(15-го числа)-тоже не выплачена.уже подходит время "следующего"аванса,а денег,говорят,на предприятии нет.не смотря на такое "безденежье",директор и главбух-благополучно уехали в отпуск(уверен-не с пустыми карманами) .мой отпуск-со 2 июля.как вы поняли,отпускных мне тоже не видать.как выйти из этой ситуации?идти в прокуратуру или в суд?сами же понимаете,что неизбежна тяжба не в одну неделю.да и всё здесь у директора "схвачено"-все-друзья-товарищи,племянники,сваты-браты...посёлок не большой,находится на "краю географии",в янао.какие нибудь,может ссылки новые есть на закон,карающий таких работодателей?(тк рф,-не указ руководству нашему.нарушают,как хотят!)спасибо большое всем ответившим по существу!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Очень неплохо действует письменное заявление о приостановке работы в соответствии со 142 ТК РФ. Попробуйте!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
184508 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
184270 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183896 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183690 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183886 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю