Казённое учреждние. накосячила бухгалтер, ушла в декрет. с кого взыскивать: с декретной или с замещающей?

Казённое учреждние. накосячила бухгалтер, ушла в декрет. с кого взыскивать: с декретной или с замещающей? в казённом учреждении работала бухгалтер. накосячила, ушла в декрет, потом в отпуск по уходу за ребёнком. пришла другая, в это время прошла проверка, выявили, что в период работы декретницы не вовремя платились отпускные людям, надо возместить. не могу найти, кто должен возмещать. вроде как нынешняя сотрудница сейчас ответственна, но реально декретница же не уволилась, и по тому периоду виновата она. подскажите, а? ну как что? штрафы за опоздание с выплатой отпускных, 1/300 от ставки рефинансирования или что-то вроде того. тут вопрос в сути: можно это на декретницу повесить или должна платить та, которая сейчас, даже если тогда её в помине не было? то, что виновата декретница, понятно по срокам нарушений. есть какие-то документы, согласно которым выплачивает не тот, что сейчас на должности?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
За нарушение норм ТК РФ, в частности ст. 136, материальную ответственность несет работодатель (ст. 236 ТК РФ) в виде выплаты процентов 1/300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки . Директор может привлечь к дисциплинарной ответственности гл. бухгалтера, находящегося в отпуске по уходу за ребенком за ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей, но нет смысла, т.к. через год оно снимается и считается что гл. бухгалтер его не имеет (ст. 194 ТК РФ). Поэтому чтобы отчитаться перед проверяющими органами нужно издать приказ в свободной форме, примерно следующего содержания: ПРИКАЗ № от ____ О денежной компенсации за задержку оплаты отпуска В связи с нарушением срока оплаты ежегодного отпуска, в соответствии со ст. 136, ТК РФ ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Главному бухгалтеру (ФИО нынешнего) выплатить работникам (перечисляете ФИО, должность) денежную компенсацию в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки выплаты заработной платы с (указываете срок задержки выплаты). 2. Специалисту по кадрам (ФИО) ознакомить с данным приказом работников под роспись. 3. Контроль исполнения приказа оставляю за собой. Директор: С приказом ознакомлены
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183042 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182865 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182466 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182340 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182479 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю