Имеет ли право работодатель заставить работать по 12 часов?

Имеет ли право работодатель заставить работать по 12 часов? я работаю воспитателем в детском саду.воспитателей не хватает катастрофически.практически всегда работаю по 12 часов.заведующая грозится,что если не будем соглашаться работать в две смены добровольно,то будем работать в две смены по приказу.за больничные листы лишила 100% стимулирующей доплаты.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ого! Похоже она под уголовную статью захотела? нехватка воспитателей не ваша проблема, а владельцев заведения. Для начала - коллективную жалобу в трудовую инспекцию. дальше можно письмо в прокуратуру, ее действия носят уголовный характер. Можете сказать ей открыто, не прекратит - ее ждет суд и тюрьма. И уж минимум, увольнение.
11 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182253 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182084 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181619 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181599 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181730 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю