Как поступить?

Как поступить? как поступить лучше? дело в том что я пол месяца был под наблюдением врачей т. е. меня осматривали назначали процедуры и все такое. больничный не дали но справку в свободное форме что я действительно был на приеме указаны даже дни приема. могу ли предъявить данную справку на работе понимаю что она не оплачивается но это подтверждение то я не прогулял? добавлено 7 минут назад и еще вышел определение верховного суда о том что уважительным дем является подтверждающий документ если такой оригинал или копия дайте ссылку для ознакомления
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Сделайте еще копию амбулаторной карты, в котрой соответственно записано все ваше лечение это будет потверждением, оплатить не оплатят, но и уволить не должны. перечня уважительных причин нет по которым можно отпросится без больничного, каждый работодатель сам рещает насколько причина отсутствия уважительна. Но справка и копия амб карты считаются подтв документами. Желаю удачи)
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183067 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182900 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182494 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182367 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182514 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю