Имеют ли право увольнять беременную

Имеют ли право увольнять беременную Устроилась на работу 2 месяца назад. приняли с испытательным сроком 3 месяца.неделю назад узнала,что беременна уже месяц. могут ли меня уволить?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Нет, не могут. беременную могут уволить только при ликвидации предприятия и если она принята по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника, а основной работник вышел и вакансий свободных нет. даже если вы испытательный срок не пройдете, можете предъявить руководству справку из ЖК и уволить вас уже не смогут, т.к. ТК РФ запрещает устанавливать испытательный срок беременным женщинам.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150110 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149592 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149459 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149209 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149467 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю