Отдел кадров достала

Отдел кадров достала объясните если есть гражданско-правовой догов то ни фига ей нужен ещё и трудовой к этому же гражданско-правовому? да вопрос в том можно ли заключать их одновременно по одной и той же работе но ведь если есть гпд то зачем же трудовой или я чего не понимаю?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Видимо от недостатка ума. вообще, договор ГПХ к отделу кадров и трудовому законодательству ни коим образом не относится. не касается он кадровика. вряд ли нормальный человек способен понять, зачем тётеньке обязательно хочется заключить трудовой договор с подрядчиком. бред, конечно. и логическому объяснению это ни как не поддается.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183169 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182996 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182580 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182462 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182593 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю