Право мамочки на отпуск-оно есть?

Право мамочки на отпуск-оно есть? Я одна воспитываю 2 детей:дочке 14 лет и малышу 4года(с ним я считаюсь мама-одиночка). На работу устроилась 12.07.2011г.,написала заявление на отпуск с 06.08.2012(на работе сейчас аврал-пожалела начальника решила в августе уйти).А он, "доброй "души человек,подписал мне только 14 дней..Подскажите номер статьи или закона,который гарантирует отпуск на все 28 дней,будьте так добры)14дней это мало,а мне хотелось детей на море вывезти,малыш как пошёл в садик,так всю осень и зиму болел..Выручайте!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.(ст.115 ТК РФ) По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.(ст.125 ТК РФ) И вообще, по закону, отпуск обязаны предоставлять ежегодно в соотвествии с утвержденным графиком отпусков.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183254 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183077 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182671 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182546 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182676 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю