Заставляют работать с одним выходным! имеют ли право?

Заставляют работать с одним выходным! имеют ли право? привет! работаю в крупной торговой компании (обойдемся без уточнений :). якобы из-за нехватки кадров, руководство сектора заставляет более половины продавцов работать 6 дней в неделю с одним выходным. на моей торговой точке 11-часовой раб. день, оклад не установлен. в условиях компании обозначался график 5/2, оба выходные на выбор. однако сейчас получается даже с вычетом перерывов в рабочее время (~4 часа) я "должен" отработать за одну неделю 62 рабочих часа! поэтому просто нужен ответ: законно ли это? имею ли я право просто не выходить на работу 6 день? (забудем про совесть:)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Если Вы оформлены по трудовому договору, то рабочая неделя не должна превышать 40 часов или работа по графику. Если оформлены по договору оказания услуг (договор подряда), то здесь важен факт выполнения работы, а не время на него потраченное. Можете обратиться за помощью в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдете на сайте Ротсруд.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182478 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182302 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181849 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181804 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181929 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю