Оформление работы в выходные дни при нахождении в командировке

Оформление работы в выходные дни при нахождении в командировке как правильно оформить работу в выходной день уже при нахождении в командировке, если это вызвано производственной необходимостью и заранее не планировалась до отъезда.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
От вашего непосредственного руководителя необходима служебная записка на имя директора "Прошу объявить рабочим днём такому-то для выполнения того-то" . От вас необходимо письменное согласие, " Я такой-то не возражаю работать тогда-то , за отработанное время прошу предоставить день отдыха тогда-то" . И кадры , на основании служебной записки и согласия работника делают приказ. Наверное ваше согласие можно выслать по факсу (или сканированное), а потов подвезти оригинал. Двойную оплату редко применяют - обычно отгул.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182833 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182660 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182231 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182152 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182283 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю