Заставляют работать в выходные в принудительном порядке. Угрожают

Заставляют работать в выходные в принудительном порядке. Угрожают Как оптимально дать отпор работодателю? Ситуация такая: по техническим причинам, в основном, в связи с неисправностью поломками оборудования, на работе план не выполнен - руководство требует выхода на работу в воскресенье за двойную оплату: почти никто не может, у всех куча своих дел, свои планы... Начальство угрожает "Сделать приказ об обязательном выходе на работу в воскресенье и если кто не выйдет - "засчитать за прогул" и уволить по статье" Страх вообще потеряли! Я знаю, что всё это противоречит ТК РФ и надо с этим бороться. Подскажите плиз как оптимально дать отпор на данные незаконные действия.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
В ЭТОМ вопросе надо отталкиваться не от рабочего дня, а от недели. По закону, работник должен трудиться не более 40 часов в неделю. В выходные дни в принудительном порядке начальник может заставить выйти на работу в чрезвычайных ситуациях. В остальных случаях — только по договорённости сторон. На это должен быть выписан приказ. Работа в выходной день оплачивается минимум в двойном размере. Либо человеку дают другой выходной. По Трудовому кодексу, отказаться от службы в выходные могут инвалиды, женщины, которые имеют ребёнка до трёх лет.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183254 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183077 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182671 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182546 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182676 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю