Может ли сотрудник получать надбавку за работника, который находится в отпуске без содержания???
Просмотрен 142 раза
Задан 2010-06-01 22:10:16 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2010-06-01 22:10:16 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Может ли сотрудник получать надбавку за работника, который находится в отпуске без содержания??? если оформить приказ, как временно исполняющий обязанности? знаю, в обычном отпуске или в командировке разрешается, а в отпуске без содержания??? будьте добры, ответьте!!!
Ответов (1)
Игорь Георгиевич Локтев
Этот юрист из города Москва
2010-06-01 22:10:16 +0400 Сообщить администрации
2010-06-01 22:10:16 +0400 Сообщить администрации
Работник пишет заявление о разрешении работы по совместительству, работодатель приказом разрешает это и устанавливает доплату. При этом нет необходимости писать дополнение к трудовому договору. Но если Вы только издадите приказ о совместительстве или увеличении объема работ, тогда, необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору.
