После уведомления об увольнении работник фактически продолжает работать

После уведомления об увольнении работник фактически продолжает работать Здравствуйте, уважаемые участники проекта! Подскажите по ситуации пожалуйста. Принято решение о расторжении трудового договора с руководителем организации (по п. 2 ст. 278 ТК РФ - в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора). Руководителю направлено уведомление по месту его работы, но сам руководитель (работник) уведомление не получал (уведомление вручили секретарю). Руководитель уже неделю после этого продолжает исполнять всё те же обязанности, уполномоченный орган, принявший решение о расторжении ТД и направивший уведомление, молчит. Ни приказа, ни расчета, ни трудовой книжки.. нет. При таких обстоятельствах трудовые отношения продолжаются?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
А в ИФНС сообщали о смене генерального директора?
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183254 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183077 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182671 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182546 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182676 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю