Можно ли отпустить недавно вышедшую сотрудницу в отпуск по уходу за ребенком?

Можно ли отпустить недавно вышедшую сотрудницу в отпуск по уходу за ребенком? Сотрудница на бывшей работе уходила в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, до окончания этого отпуска уволилась. Сейчас на новой работе, ребенку еще нет двух лет. Ей требуется уйти в отпуск по уходу за ребенком на один месяц (пока ребенок не пойдет в садик), потом опять вернется к работе. Поскольку работает недавно, в ежегодный оплачиваемый отпуск уходить еще рано. Можно ли отпустить ее на месяц в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
До достижения ребенка 3 летнего возраста, работодатель обязан отпускать в отпуск по уходу мать, по письменному заявлению. При этом она может выходить из него когда хочет, написав заявление о выходе из отпуска. И снова уходить, хоть каждый месяц! И работодатель не в праве отказать ей в этом!
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183128 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182952 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182545 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182421 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182559 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю