Проблема с работодателем
Просмотрен 74 раза
Задан 2012-06-06 15:40:59 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-06-06 15:40:59 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Проблема с работодателем случилась проблема на работе, работал не официально, то есть по документам не оформлен, устроился сначала слесарем, затем перевели работать на лазерный станок. проработал стажёром на нём месяц, то есть за это время толком ничего и не узнал, даже официально оператором никто не оформил. затем поставили работать самостоятельно, совершенно одного в ночные смены !без поддержки каких - либо операторов. на вторую ночь произошло чп, произошла поломка станка, теперь хозяин фирмы грозится подать на меня в суд, за поломку станка и потребовать издержки, которые понёс завод из - за простоя, каков может быть исход данного дела ?
Ответов (1)
Эдуард Викторович Пономарев
Этот юрист из города Москва
2012-06-06 15:40:59 +0400 Сообщить администрации
2012-06-06 15:40:59 +0400 Сообщить администрации
Собственно поломка станка произошла из-за ваших действий или нет? предположим это вы станок сломали, тогда работодателю нужно будет в суде доказывать факт поломки станка по вашей вине и размер причиненного вреда. а ежели вы в суде скажете что его первый раз видите, он что и чем доказывать будет? ps нехороший работодатель, как договор согласно ТК РФ заключить, так он не хочет. а сам потом про суд вспомнил, что же он про суд не подумал, когда договор трудовой не заключил?
