Здравствуйте.у жены возник такой вопрос

Здравствуйте.у жены возник такой вопрос ,она была в отпуске по уходу за ребенком,и вот дитя забирают д.сад,и она больше не хочет работать там,и увольняется,ей говорят,девушка у вас за 3 года накопились отпускные дни,так вот как рассчитать чтоб не напали) этаж россия!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на ежегодный отпуск, соответственно и на компенсацию за него при увольнении (ст. 121 ТК РФ). Скорее всего, Ваша жена уже до отпуска по уходу успела "заработать" дни отпуска, поэтому если у жены стандартный отпуск в 28 к.д., берите за правило, что за каждый месяц дается 2,33 к.д. (28/12), считаете по рабочему году с даты приема, например, 03.06.2011 - 02.06.2012, зачеркиваете отгуленные дни, что у Вас останется, например, 9 месяцев, вносите в формулу: 28/12*9=21 дней компенсации при увольнении.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182209 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182039 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181567 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181556 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181680 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю