Расскажите, что делать?
Просмотрен 76 раз
Задан 2012-06-05 08:10:59 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Задан 2012-06-05 08:10:59 +0400 в теме "Трудовое право" из г. Москва
Расскажите, что делать? Я нахожусь на испытательном сроке, хочу уволиться по собственному желанию, написала заявление, но директор сказал, что не отпустит, пока не найдет замену, прошла уже неделя с момента написания мною заявления об увольнении. Что делать? Я читала наш кодекс ТК РК, там написано только что может сделать работодатель когда я на испытательном сроке, а как я могу себя вести, почему-то ничего не нашла. Помогите пожалуйста! Спасибо!
Ответов (1)
Роман Альбертович Лепехин
Этот юрист из города Москва
2012-06-05 08:11:00 +0400 Сообщить администрации
2012-06-05 08:11:00 +0400 Сообщить администрации
Напишите новое заявление, зарегистрируйте его в приемной, себе возьмите копию. на испытательном сроке работник должен предупредить работодателя об увольнении за три дня. отсчет начинайте с даты, следующей за днем подачи заявления. через три дня работодатель обязан выдать вам трудовую и расчет, а вы можете смело не выходить на работу.
