Здравствуйте! Такая ситуация: работник берет отпуск с 11 июня 2012 года. Должен ли он выходить на работу 9 июня 2012 год

Здравствуйте! Такая ситуация: работник берет отпуск с 11 июня 2012 года. Должен ли он выходить на работу 9 июня 2012 год
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Отпуск рассчитывается в календарных днях и только праздничные дни не входят в дни отпуска. На июнь месяц установлен график работы (утвержден как минимум за месяц), где 9 июня является рабочим днем. Поэтому человек работает до 10 июня согласно утвержденного графика на июнь месяц, а с 11 июня уходит в отпуск. По-моему логично.
1 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183410 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183232 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182832 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182680 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182828 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю