Увольнение с работы без отработки

Увольнение с работы без отработки хочу уволиться с работы без двухнедельной отработки, в ст. 80 тк рф говорится, что "в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи)...работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника" я учусь на очной форме обучения, на данный момент сдаю госы, если написать в заявлении, что работа мешает мне заниматься подготовкой к сдаче экзаменов, сойдёт ли это за указанный случай? спасибо большое за ответы! дело в том, что работаю я там чуть более двух месяцев, устраивалась на время практики для подработки... все были предупреждены на месте работы,что работа мне нужна временная, а не постоянная... и сейчас вот вообще невыносимо совмещать и подготовку к экзамену и работу, еще и нашла пару мест с работой по специальности - нужно ездить на собеседования и т.п....ума не приложу что делать (
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Вы можете уволится, предупредив работодателя об этом за две недели. Учебный отпуск вам не положен, он только для заочников. Если с вами заключен срочный трудовой договор, то предупредить о его расторжении надо за три дня.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183128 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182952 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182545 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182421 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182559 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю