С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает

С работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает с работником заключается трудовой договор 19 марта 2010 года до 19 марта 2011 года. истекает срок,но работник продолжает работать,а 26 марта 2011 года инспектор отдела кадров обнаруживает,что у данного работника истек срок договора и ставит руководителя в известность.руководитель,ссылаясь на то,что был заключен срочный договор,дает указание издать приказ о прекращении договора 27 марта 2011 года и ознакомить с ним работника под подпись.прав ли работодатель?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Не прав.20 марта вы автоматически переводитесь на постоянную работу. Можете обратиться в в комиссию по трудовым спорам.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183745 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183578 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183191 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
183010 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183157 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю