Увольняюсь 24-го , график пятидневка в две смены ( 1 неделя в утро, вторая неделя в вечер с 16-30 до 01-00)

Увольняюсь 24-го , график пятидневка в две смены ( 1 неделя в утро, вторая неделя в вечер с 16-30 до 01-00) работодатель предлагает отработать последнюю смену 24-го ( в вечер) а за трудовой и расчётом приехать 25-го, получается, что я потрачу своё время и мне за него никто не заплатит....или всё же заплатить обязаны? как рассчитывают при увольнении? только оклад или полностью должны рассчитать ( не отгуленный отпуск, премии) ? в какие сроки, как всё получить 24-го, если последняя смена и с рабочего места не отойти даже до отдела кадров, а после смены уже никто не работает ( в час ночи то)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Если в соответствии с графиком сменности у тебя смена 24 с 16-01, то последний рабочий день считается 25-е число - дата увольнения, в которую тебе обязаны выплатить оклад, премии, компенсации за не отгуленный отпуск. Если по графику сменности 24 смена в утро, то дата увольнения 24, и в случае твоего выхода в вечер 25-е число тебе не платится. Все зависит от официального графика сменности, с которым ты ознакомлена под подпись
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182478 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182302 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181849 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181804 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181929 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю