Как исправить ситуацию?

Как исправить ситуацию? Работаю руководителем. У меня по документам устроен один человек, а исполняет обязанности другой (по договоренности между ними)? Причина-не разрешают оплачивать более 1,5 ставок. Вот и пришлось помочь человеку, устроить его родственника. Вышестоящее руководство стало догадываться, точнее, кто-то заложил, что устроившийся по документам человек не работает, а его обязанности исполняет другой. Как быть, как предотвратить ЧП, защититься, пока это не получило развязку?!
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Ваше желание "помочь" может получить уголовное продолжение. Тот, неоформленный человек получит производственную травму (палец в розетку сунет). И окочурится, или инвалидом станет. Вы - сядете, а после отсидки будете всю жизнь его родственникам платить. Вывод - ну не умеете, ну не надо так наивно и примитивно мухлевать. Кто оформлен - пусть тот и работает. Вы - руководитель - вот и сообщите Вашим протеже о приведении ситуации в правомерное русло, кому не нравится - того увольняете или снимаете с зарплаты /не допускаете к работе. Все - в Вашей власти.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю