Вопрос один, но очень сложный для меня оказался( может ли кту на предприятии быть установлено только одному директору,

Вопрос один, но очень сложный для меня оказался( может ли кту на предприятии быть установлено только одному директору, спасибо за ответ. то есть необходимо сделать определенное положение по кту? и тогда небудет считаться нарушением, что всего один человек премию согласно кту получает?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Коэффициент трудового участия (КТУ) - вещь замечательная, однако он не регулируется ТК РФ или другими нормативными актами по трудовому законодательству, поэтому его можно установить только локальным нормативным актом работодателя (коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, положение о премировании работников и т.п.). А здесь, как водится, хозяин - барин.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183410 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183232 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182832 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182680 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182828 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю