Есть вопрос

Есть вопрос заставили написать заявление по соглашению сторон с 4 июня, сейчас в отпуске, если я передумаю рассчитываться могу ли я забрать его до 4 июня сам. спасибо
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Для увольнения по соглашению сторон (ст. 78 ТК РФ) нужно не столько заявление (его может и не быть), а собственно само соглашение в письменном виде, как приложение к трудовому договору. Но если ваше заявление уже подписано работодателем, то оно также выступит в роли соглашения (по взаимному соглашению вы желаете уволиться, а работодатель желает вас уволить), поэтому взять обратно вы его уже не имеете никакого права без договоренности с работодателем, ибо изменить условия договора в одностороннем порядке невозможно ( в отличие от увольнения по собственному желанию, где работник может отозвать заявление до окончания срока предупреждения, ст.80 ТК РФ). У вас же срока предупреждения нет, а есть ВЗАИМНО СОГЛАСОВАННАЯ ДАТА УВОЛЬНЕНИЯ. Так что обратной дороги нет, и, чувствуется, что не будет, коль вас "заставили" (а кадровики у вас грамотные). Соглашение сторон - пожалуй единственная статья увольнения, по которой ни один суд не восстановит на работе.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182182 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182002 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181536 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181531 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181653 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю