Когда теперь я могу взять все же полный отпуск?

Когда теперь я могу взять все же полный отпуск? Ситуация такая, на предприятие ОАО «НИИ Теплоприбор» пришел работать 11 января 2010г. За 2010 год отгулял отпуск в январе 2011 года. Затем за 2011 год по графику отгулял в июле 2011г. По графику за 2012г. У меня в январе 2012г. Начальник меня отпустил ,подписав заявление на отпуск. Но Отдел Кадров не отпустил меня, сказав, что не имею права. Сказали, что Вы имеете права за 2012год взять полный отпуск в декабре 2012г. Или на 2 недели в июле 2012г. Сказал им, что Вы не правы и теперь хочу взять полный отпуск в июле. Вопрос, какими документами могу оперировать, могу ли я подать в комиссию по труду г. Москвы? И могу ли я потребовать компенсацию за то что мне не дали по графику отпуск. Как можно по действовать на отдел кадров, (они у нас занимаются отпусками). ЧТО ЗА БАРДАК НА ПРЕДПРИЯТИИ?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Эдуард Викторович Пономарев

Уровень участника 01
Пожалуйтесь в трудовую инспекцию...махом заткнутся
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182478 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182302 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
181849 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
181804 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
181929 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю