Как взять один день без содержания, если работодатель этот день давать не хочет? нужен день для сдачи экзамена в гибдд

Как взять один день без содержания, если работодатель этот день давать не хочет? нужен день для сдачи экзамена в гибдд человеку нужно сдать экзамен в гибдд, определённый день и время естественно. непосредственный начальник был поставлен в известность более чем за 2 недели, но он предложил работнику самому искать с кем и как поменяться сменами. поменяться ни с кем не получается и работник снова приходит к начальнику отдела, но тот на контакт не идёт, отвечает в стиле "ты перекладываешь свои проблемы на меня" и фактически не отпускает. что делать? как взять один день без содержания? больничный не катит. невыход на работу не катит. что ещё? кровь пойти донором сдать, вроде говорят тогда на этот день обязаны предоставить отгул, но как тогда сдавать экзамен в гибдд? :) посоветуйте что-нить, человек мучается.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году; работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году; родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году; работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году; работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней; в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором. Трудовой кодекс НЕ ОБЯЗЫВАЕТ работодателя предоставлять отпуск без сохранения заработной платы в подобных случаях. Но, Вы можете сдать экзамен в ГИБДД и в другое время, если не хотите сдавать кровь .
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
193320 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
193174 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
192786 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
192697 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
192751 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю