Здравствуйте, по поводу отработки

Здравствуйте, по поводу отработки я работаю в магазине у меня прошел испытательный срок, но в данный момент я хочу написать заявление об увольнение надо ли мне отрабатывать 2 недели, если у меня ребенок ей 8 лет и она на инвалидности. до этой работы я работала и я не отрабатывала подскажите пожалуйста и как надо правильно писать в заявлении
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
1. если испытательный срок прошел - необходимо предупредить работодателя за 2 недели. 2. наличие ребенка-инвалида дает вам возможность уволиться в день подачи заявления. Статья 80 ТК предусматривает возможность увольнения без отработки, в случае, если дальнейшая работа невозможна в силу уважительных причин. в вашем случае - это уход за ребенком до достижения им 14-летнего возраста или ребенком-инвалидом. даже если в заявлении вы напишите "по собственному желанию в связи с необходимостью. ухода за ребенком в возрасте до 14 лет" - этого будет достаточно.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183254 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183077 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182671 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182546 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182676 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю