Увольнение

Увольнение Хочу уйти в отпуск в соответствии с графиком отпусков, а потом, находясь в отпуске, написать заявление на увольнение, но существует вопрос: 1. Я не хочу чтобы работодатель знал о моем намерении уволиться до отпуска. 2. Мы гуляем отпуска за текущий год, соответственно, когда правильно написать заявление на отпуск чтобы не выходить на работу. (ведь по идее отпуск мне тогда не 30 дней (у нас 30 дн.) положен, а меньше)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Очередной отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий. это значит, что для того, чтобы определить, сколько дней отпуска вам положено, надо знать дату приема на работу и сколько дней отпуска вы отгуляли за весь период работы. если вы идете в отпуск по графику, то не вы должны заявление писать, а работодатель обязан вас с приказом ознакомить не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска. а заявление на увольнение пишется не позднее, чем за 2 недели до даты увольнения.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183692 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183529 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
183131 вопрос, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182951 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
183109 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю