Какое дисс. взыскание за нарушение дресс-кода?

Какое дисс. взыскание за нарушение дресс-кода?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Дисциплинарное взыскание может быть применено к работнику за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. (статья 193 ТК РФ). За нарушение дресс-кода дисциплинарное взыскание не может быть применено. Иные меры воздействия на работника могут быть предусмотрены Правилами внутреннего трудового распорядка или иными локальными нормативными актами организации. К таким мерам может относиться снижение размера премии. Штрафовать работников работодатель не имеет права
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
183204 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
183031 вопрос, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182629 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182501 вопрос, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182635 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю