Оплата сверхурочной работы.

Оплата сверхурочной работы. добрый день. ситуация следующая: в этом месяце норматив выработки по часам стоит 168 часов. у меня в этом месяце отпуск 7 дней. соответственно положено отработать 128 часов в месяц. 1 и 9 мая у меня стоят рабочие дни, за них мне должны оплатить в двойном размере. но в графике руководитель проставил мне вместо 128 часов 136. оплата сверхурочных часов у нас в организации оплачивается в двойном размере с учетом того что они входят в число положенных часов. то есть, если я отработаю 128 часов плюс 2 праздничных дня по 8 часов, мне заплатят оклад плюс 1600 руб (из расчета 100 руб за час). вопрос: имеет ли право работодатель заставлять меня работать лишних 8 часов и имею ли я право написать по этому поводу жалобу в гострудинспекцию. заранее всем спасибо за ответ.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Ну вы же и сами понимаете, что заставить не может. Но может потом принять другие меры воздействия (например, снижение премии) так что желание бодаться пропадет. Но никто не мешает через месяц-другой написать жалобу не только в трудинспекцию, но и в налоговую и в прокуратуру. Они сейчас и анонимки рассматривают.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
182733 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
182554 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
182116 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
182055 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
182191 вопрос, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю