Имеет ли право работодатель не взять обратно на работу после отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Имеет ли право работодатель не взять обратно на работу после отпуска (по уходу за ребенком до 1,5 лет). Ребенку исполнилось 1,5 года
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Роман Альбертович Лепехин

Уровень участника 01
Что значит не взять. Вы числитесь в организации. На каком основании он может уволить? Ни на каком. Сами заявление на увольнение не пишите. А будет отказываться предоставить вам работу, обращайтесь в инспекцию по труду.
1 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150559 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150057 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149908 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149643 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149903 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю