Правомерно ли требование работодателя сбрить бороду или усы?

Правомерно ли требование работодателя сбрить бороду или усы?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
На этот вопрос можно ответить советом действовать "от противного", т.е задать работодателю вопрос: "А что будет, если не сбрею?" И в зависимости от полученного ответа действовать дальше. Если на этой почве начнутся интриги, шантажирования и т.п., то смело можно говорить о дискриминации и подать на работодателя в суд (ст. 3 ТК РФ). Но окончательно всё можно решить, только исходя из конкретной обстановки - ведь то, что дозволено рекламному агенту, менеджеру ночного клуба или системному администратору, далеко не всегда приемлемо для руководителя серьёзной фирмы, юриста, работы по приёму или обслуживанию клиентов. Тем более, если в компании установлен дресс-код или вообще обязательно ношение форменной одежды.
1 5

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149897 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149366 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149249 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148967 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149234 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю