При 5-ти дневной рабочей неделе имеет ли право работодатель каждый год высаживать нас на 6 мес. на 4-х дневку?

При 5-ти дневной рабочей неделе имеет ли право работодатель каждый год высаживать нас на 6 мес. на 4-х дневку? 6 месяцев работаем 5 дней в неделю, 6 месяцев работаем 4 дня в неделю (с меньшим окладом)
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Дмитрий Олегович Павленко

Уровень участника 01
Режим рабочего времени и оплата труда - являются обязательными условиями трудового договора. Работодатель ОБЯЗАН обеспечить выработку Вами установленной нормы рабочего времени в отчётном периоде (месяце). Если при 5-ти дневной рабочей неделе с продолжительностью рабочего дня 8 часов - Вы вырабатываете норму 40 часов, то при работе в режиме 4-х дневной рабочей недели получается норма выработанного времени 4х8= 32 часа, что является меньше нормы на 8 часов. Действия работодателя - незаконны
0 1

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150504 вопроса, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149984 вопроса, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149832 вопроса, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149583 вопроса, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149839 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю