Наш директор сошел сума!

Наш директор сошел сума! 9 мая заставляет выходить работать, опираясь на производственную необходимость. Но все знают что работы не будет и вместо 900 рублей за смену заплатит 130. так вот вопрос: каким законным способом можно его обломать?! Чтоб работу не потерять?
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Геннадий Константинович Круглов

Уровень участника 01
Подарите ему ТК РФ , с закладкой на ст.113, 153, а также напомните работодателю о существовании инспекции по труду) это его немного отрезвит) Привлечение работника к работе в выходные и нерабочие праздничные дни оформляется приказом руководителя, с указанием основания привлечения к работе и конкретной даты. К приказу прикладывается письменное согласие работника на привлечение к работе. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника вместо повышенной оплаты ему может быть предоставлен другой день отдыха, который оплате не подлежит...
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
149845 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
149305 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149195 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
148913 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149184 вопроса, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю